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【检修】大金空调荣获“中国典范雇主奖”

当前栏目:空调动态/发布时间:2020-12-28/阅读:

近日,由中国领先的人力资源服务提供商无忧未来选择的“中国模范雇主”名单正式发布。大金(中国)投资有限公司凭借卓越的人才战略、有效的人才吸引和留住计划、积极的员工发展和培训、前瞻性的绩效和薪酬体系以及积极的企业文化措施,荣获“中国模范雇主——校园人才战略典范”奖。

【检修】大金空调荣获“中国典范雇主奖”


“中国卓越雇主”评选是目前中国人力资源管理领域的权威评选。自2008年举办以来,每年评选的模范雇主不仅展示了中国人力资源管理的高水平,也展示了人力资源管理的发展趋势,为人力资源管理的前沿理念和实践之间的对抗提供了平台。

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大金(中国)代表上台领奖


大金(中国)获“中国模范雇主——校园人才战略模范”奖,是从企业招聘的高校毕业生人数;提供实习机会,管理和培训实习生;校园招聘的流程和选择;与大学的关系;雇主品牌活动;从新员工培训等七个方面对参与者进行了调查。在这些指标中,大金(中国)表现出色,获奖。

【检修】大金空调荣获“中国典范雇主奖”


作为一家拥有近百年历史的世界知名专业企业,大金一直致力于以先进的技术和产品推动行业的发展,旨在“发掘用户的下一个需求”,为生活和社会的各个场所创造舒适节能的空间。自1995年大金空调电器在中国开业以来,其规模一直在不断扩大。除了依靠先进的技术研发、全面创新的销售模式和售后服务,核心动力来自践行“以人为本”的经营理念。相信人所拥有的无限可能,重视人才的开发和培养,积极营造让每一个员工都充满活力和动力的成长环境,最大限度地发挥自己的才能。

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大金拥有完善的培训体系,使用优质多样的培训资源,与知名大学合作,搭建在线学习平台,开设技能道场,帮助各级、各部门员工提高综合能力。同时,大金还非常重视年轻员工的培训,开展了多种多样的培训项目,试图探索更多样的方式来激发年轻员工的潜力,鼓励他们大胆提出具有挑战性的想法,给他们充分的空间来展示自己的个性,营造良好的人才成长氛围。

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大金坚信,随着“以人为本”经营理念的不断传承,大金的可持续发展将更加坚定,我们将依靠人力为社会、经济和环境做出更多贡献。

今年是全国校园招聘开始的大金(中国)年。欢迎所有应届毕业生加入大金的怀抱,开启新生活!(有关校园招聘的具体信息,请点击校园。51工作/大金)

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